Bahasa Indonesia
English
Go adalah bahasa pemrograman open-source yang semakin populer karena kesederhanaan dan efisiensinya dalam membangun proyek skala besar. Sebagai profesional Sumber Daya Manusia (SDM), merekrut pengembang Golang terbaik dapat menjadi tantangan yang menakutkan. Keahlian teknis yang diperlukan untuk mengevaluasi keterampilan, pengalaman, dan kreativitas mereka sangat menantang. Namun, dengan pertanyaan wawancara dan strategi yang tepat, Anda dapat membuat proses ini lebih mudah. Berikut adalah beberapa pertanyaan wawancara Golang teratas yang dapat diajukan di Medium.
Baca juga: Wawancara Situasional: Alat Kuat untuk Merekrut Kandidat Terbaik
Pertantanyaan Wawancara Untuk Pengembang Golang
1. Apa yang paling Anda sukai tentang Pengembang Golang?
Pertanyaan ini bertujuan untuk mengidentifikasi passion kandidat untuk Golang, pemahaman mereka tentang bahasa, dan kemampuan mereka untuk mengartikulasikan pemikiran mereka. Perhatikan jawaban yang menyoroti kesederhanaan, keserentakan, dan efisiensi Go. Kandidat juga harus menunjukkan pengalaman mereka menggunakan Go untuk mengembangkan aplikasi.
2. Apa pengalaman Anda dengan model keserentakan Go?
Model keserentakan Go adalah fitur dasar bahasa, dan kecakapan kandidat dalam menggunakannya sangat penting. Tanyakan tentang pengalaman mereka dengan channel, goroutine, dan kondisi perlombaan. Evaluasi kemampuan mereka untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah keserentakan.
3. Apa pengalaman Anda dengan perpustakaan standar Go?
Perpustakaan standar Go luas dan menyediakan berbagai paket untuk berbagai fungsionalitas. Tanyakan tentang pengalaman kandidat menggunakan perpustakaan standar dan kemampuan mereka untuk mengidentifikasi paket yang paling tepat untuk proyek mereka.
4. Proyek apa yang paling menantang yang pernah Anda kerjakan menggunakan Go?
Pertanyaan ini bertujuan untuk mengevaluasi keterampilan pemecahan masalah, kreativitas, dan pengalaman dalam menggunakan Go untuk mengembangkan proyek skala besar. Perhatikan jawaban yang menunjukkan kemampuan mereka untuk menangani proyek kompleks, pendekatan mereka untuk pemecahan masalah, dan kemampuan mereka untuk bekerja secara kolaboratif.
5. Bagaimana cara Anda tetap up-to-date dengan perkembangan dan update terbaru Go?
Go adalah bahasa yang berubah, dengan perkembangan dan update terbaru yang sering dirilis. Kemampuan kandidat untuk tetap up-to-date dengan perkembangan terbaru sangat penting. Tanyakan tentang pendekatan mereka untuk tetap up-to-date, seperti menghadiri meetup, membaca blog, atau berkontribusi pada proyek open-source.
Baca juga: Pertanyaan Wawancara Golang Tingkat Lanjut: Panduan Terbaik
Kesimpulan
Sebagai profesional SDM, merekrut pengembang Golang terbaik penting untuk membangun tim yang kompetitif. Dengan menanyakan pertanyaan wawancara yang tepat dan mengevaluasi keterampilan, pengalaman, dan kreativitas kandidat, Anda dapat mengidentifikasi kandidat terbaik. Namun, proses ini dapat memakan waktu dan menantang. Untuk mempermudah proses, pertimbangkan menggunakan Algobash, platform yang menyediakan pengembang Golang berkualitas tinggi yang telah di-screening sebelumnya. Dengan Algobash, Anda dapat merekrut pengembang Golang terbaik dengan percaya diri.