Bahasa Indonesia
English
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang pemasaran, merekrut tim penjualan yang tepat sangatlah penting. Salah satu tahap terpenting dalam proses perekrutan adalah tahap wawancara. Bertanya dengan pertanyaan yang tepat selama wawancara dapat membantu Anda mengidentifikasi kandidat terbaik untuk pekerjaan tersebut. Berikut adalah beberapa pertanyaan interview sales yang wajib diajukan saat wawancara sales:
Baca juga: Komunikasi vs Negosiasi pada Sales Person: Mana yang Lebih Penting?
Pertanyaan Wajib Ditanyakan Saat Interview Sales
1. Apa yang memotivasi Anda untuk menjual?
Mengetahui apa yang memotivasi calon penjualan penting karena akan membantu Anda menilai hasrat mereka untuk menjual. Penjual terbaik seringkali dipotivasi oleh lebih dari sekedar uang. Cari kandidat yang dipacu oleh kegembiraan menutup kesepakatan atau membantu pelanggan menemukan produk yang tepat untuk kebutuhan mereka.
2. Bagaimana Anda menangani penolakan?
Penjualan dapat menjadi pekerjaan yang sulit, dan penolakan adalah bagian dari proses tersebut. Penting untuk merekrut penjualan yang dapat menangani penolakan dan menggunakannya sebagai motivasi untuk meningkatkan kinerja. Cari kandidat yang memiliki sikap positif dan dapat belajar dari kesalahan mereka.
3. Bisakah Anda memberikan contoh pitch penjualan yang sukses yang pernah Anda berikan sebelumnya?
Meminta contoh pitch penjualan yang sukses akan membantu Anda menilai kemampuan calon dalam menjual. Cari kandidat yang dapat dengan jelas mengartikulasikan manfaat produk atau layanan dan dapat menutup kesepakatan.
Dengan bertanya pertanyaan wawancara sales ini, Anda dapat mengidentifikasi kandidat terbaik untuk pekerjaan dan membangun tim penjualan yang kuat.
Baca juga: Bagaimana Cara Memilih Salesman yang Baik?
Penutup Untuk Pertanyaan Interview Sales
Jika Anda membutuhkan bantuan dalam merekrut tim penjualan, pertimbangkan untuk menggunakan Algobash. Platform rekrutmen berbasis AI kami dapat membantu Anda menemukan kandidat terbaik untuk tim penjualan Anda.