Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Paling Efektif di 2023,  HR Wajib Tahu!

Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Paling Efektif di 2023,  HR Wajib Tahu!

HR memiliki tugas dan tanggung jawab begitu berat dalam merekrut calon karyawan terbaik. Hal ini menuntut HR untuk bekerja lebih giat sekaligus berpikir lebih strategis dalam mendesain proses rekrutmen dan seleksi karyawan agar berjalan dengan efektif dan mencapai goals. Proses rekrutmen dan seleksi karyawan adalah salah satu hal vital bagi sebuah perusahaan. Proses ini harus … Read more

Mengenal Fungsi, Jenis, Dan Membaca Hasil IQ Test

IQ atau intelligence test merupakan penilaian yang dilakukan untuk dapat mengetahui kemampuan kerangka pikir seseorang secara logis dan total. Tes kecerdasan ini biasanya digunakan untuk salah satu psikotes yang bisa ditemui selain tes bakat, tes minat, tes prestasi, dan juga tes kepribadian. IQ test biasanya bisa ditemukan ketika melamar pekerjaan yang bisa untuk mengukur kecerdasan pelamar. Mengenal … Read more

Meet 4 DISC Personality Characters

In the recruitment process, after taking the MBTI test, applicants will be given the DISC test which divides their personality into four types. The DISC Personality test can be used to determine a candidate’s personality and behavior in the workplace. The benefits of this test are to improve relationships between employees, develop skills, and also … Read more

Benefits of Using a Coding Tests for Hiring

As HR departments look for effective ways to assess potential employees, the debate between coding tests and manual assessments has become more prevalent. While manual assessments have been the industry standard for years, coding tests have emerged as a viable alternative that may provide better results. In this article, we will explore the benefits of … Read more

Hire only the best with minimum effort⚡⚡⚡

Say goodbye to resume shortlisting and goodbye to Linkedin swindlers.

You can even assess engineers without IT knowledge!

Schedule A Demo Session See Our Pricing