Pentingnya Tes Kepribadian Enneagram Dalam Penerimaan Kerja

Saat mencari karyawan yang tepat, departemen HR perlu memastikan bahwa kandidat memiliki keterampilan dan kualifikasi yang tepat. Namun, sama pentingnya untuk merekrut orang dengan karakter yang sesuai dengan budaya dan nilai-nilai perusahaan. Inilah di mana Tes Kepribadian Enneagram masuk. Lalu, apa yang dimaksud dengan tes tersebut? Dalam artikel ini Algobash akan menjelaskannya secara lengkap untuk Anda mulai dari pengertian, urgensi, hingga cara mengaplikasikannya!

Apa itu Tes Kepribadian Enneagram?

Tes Kepribadian Enneagram adalah alat yang membantu individu memahami motivasi, ketakutan, dan keinginan inti mereka. Ada sembilan jenis yang berbeda, masing-masing dengan kekuatan dan kelemahan yang unik. Dengan mengikuti tes ini, kandidat dapat mengidentifikasi jenis kepribadian mereka, dan pengusaha dapat menggunakan informasi ini untuk merekrut individu yang sesuai dengan budaya dan nilai-nilai perusahaan.

Baca juga: The Most Popular Low-Level Programming Languages in Startups

Mengapa Tes Kepribadian Enneagram Penting bagi HR?

Departemen HR dapat menggunakan tes ini sebagai bagian dari proses seleksi pra-pekerjaan mereka. Dengan memahami jenis kepribadian seorang kandidat, HR dapat lebih memprediksi apakah kandidat tersebut cocok dengan budaya perusahaan dan dapat bekerja dengan baik dengan orang lain. Tes ini juga dapat membantu HR mengidentifikasi segala potensi masalah atau area yang perlu diperhatikan.

Cara Menggunakan Tes Kepribadian Enneagram dalam Penerimaan Kerja?

Departemen HR dapat bekerja sama dengan Algobash untuk memberikan tes enneagram kepada para kandidat. Algobash menawarkan platform yang mudah digunakan yang memudahkan dalam memberikan dan menginterpretasi hasil tes. Dengan menggunakan Algobash, HR dapat menghemat waktu dan memastikan bahwa mereka merekrut individu yang cocok untuk perusahaan.

Baca juga: 9 Things About Coding Tests You May Not Have Known

Kesimpulan

Kesimpulannya, Tes Kepribadian Enneagram adalah alat penting bagi departemen HR dalam merekrut karyawan baru. Ini membantu mengidentifikasi kandidat yang tepat berdasarkan karakter kepribadian mereka dan memastikan bahwa mereka cocok dengan budaya dan nilai-nilai perusahaan. Dengan bekerja sama dengan Algobash untuk memberikan tes, departemen HR dapat menghemat waktu dan membuat keputusan rekrutmen yang lebih baik.

Apakah Anda siap untuk meningkatkan proses seleksi prakerja di perusahaan Anda? Bekerja sama dengan Algobash hari ini untuk memberikan tes satu ini kepada kandidat Anda dan merekrut orang yang tepat untuk perusahaan Anda.

Baca juga: React Online Test: Comprehensive Guide for HR and Engineering Manager