Kehebatan Tes IQ: Mengapa HR Perlu Menggunakannya
Merekrut bakat yang tepat sangat penting untuk setiap organisasi, dan para profesional HR, CEO, dan pendiri tahu hal ini dengan baik. Meskipun proses perekrutan dapat menjadi sangat menantang, menggabungkan tes IQ dapat membuatnya lebih mudah dikelola. Tes ini mengukur kemampuan kognitif seperti pemecahan masalah dan persepsi spasial dan dapat memberikan wawasan berharga tentang kemampuan calon dalam menangani tugas-tugas kompleks. Namun, tes IQ juga memiliki keterbatasan, dan penting untuk menggunakannya dalam kombinasi dengan faktor lain seperti pengalaman dan keterampilan lunak.
Read More