Dalam dunia rekrutmen yang kompetitif, psikotes telah menjadi salah satu alat terpenting dalam memilih karyawan yang paling cocok untuk perusahaan. Dengan menggunakan platform assessment seperti Algobash, perusahaan dapat menjalankan proses…
Read MoreSekarang ini hal yang sering dijumpai oleh para pencari kerja atau pelamar pekerjaan adalah mereka tidak lagi mengandalkan sesi wawancara tradisional atau tatap muka langsung. Melainkan sudah banyak yang menggunakan…
Read MoreKemampuan berbahasa inggris akan sangat membantu kehidupan sehari-hari, termasuk juga untuk mendapatkan pekerjaan. Apabila Anda bisa berbahasa inggris yang baik maka bisa membantu untuk melamar pekerjaan termasuk juga di perusahaan…
Read MoreMelamar pekerjaan di perusahaan mempunyai banyak proses yang perlu dilewati olah kandidat sehingga bisa diterima kerja. Salah satunya adalah dengan bisa lolos interview kerja yang dilakukan oleh bagian HR dari…
Read MoreAda banyak tahapan panjang yang harus dilalui untuk bisa mendapatkan pekerjaan impian, mulai dari mengirim lamaran, test secara tulis sampai dengan mengikuti wawancara kerja. Wawancara ini sendiri merupakan tahapan krusial…
Read MorePerusahaan di Indonesia perlu mengikuti perkembangan jaman agar bisa berkembang lebih pesat bagi usahanya. Termasuk juga dalam perekrutan yang sekarang ini bisa dibantu menggunakan sistem yang memudahkan perusahaan untuk melakukan…
Read MoreWawancara kerja atau interview pada dasarnya adalah kesempatan yang diberikan oleh rekruter kepada kandidat, juga sebagai pertimbangan penting apakah pelamar tersebut nantinya akan diterima atau ditolak bekerja dalam perusahaan tersebut.…
Read MorePerbankan merupakan salah satu tempat yang mendapatkan banyak peminat untuk bekerja di tempat tersebut. Salah satu alasannya tentu karena gaji yang lumayan tinggi bisa didapatkan dan mempunyai jenjang karir yang…
Read MoreMencari kerja di zaman sekarang bukanlah perkara yang mudah, apalagi ditambah dengan sempitnya lapangan kerja, sedangkan jumlah pencari kerja yang ada di Indonesia begitu besar, tidak sebanding dengan lapangan kerja…
Read MoreDi era digital ini peran teknologi memang penting dalam menunjang pekerjaan, termasuk diantaranya adalah mempermudah pekerjaan HRD di dalam sebuah perusahaan, terutama untuk kegiatan perekrutan Sumber Daya manusia atau SDM…
Read MorePerusahaan tentunya perlu mengikuti perkembangan jaman agar bisa bersaing dan memperhatikan bisnis yang dipunyai. Perkembangan jaman yang tidak boleh dilewatkan adalah berkembang pesatnya teknologi yang bisa membantu pekerjaan di perusahaan…
Read MoreIngin tahu apa saja faktor internal yang dapat mempengaruhi proses rekrutmen? Artikel ini akan mengulasnya secara lengkap!
Read More
Bahasa Indonesia
English
